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mg网址:网约车司机等新型就业形态与平台企业之间的纠纷

时间:2022/11/17 10:04:54   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近年来,为了更好地解决外卖骑手、网约车司机等新型就业形态与平台企业之间的纠纷,北京、辽宁、上海、浙江、广东、贵州等地成立了一批新型就业形态调解机构。有关人员也可以向这些调解机构申请调解。经协商调解后,协议如何执行劳动者经申请协商调解后,mg网址,可以向工会或调解组织提供是否签订劳动合同、签订劳动合同的时间、期限、工资构...

近年来,为了更好地解决外卖骑手、网约车司机等新型就业形态与平台企业之间的纠纷,北京、辽宁、上海、浙江、广东、贵州等地成立了一批新型就业形态调解机构。有关人员也可以向这些调解机构申请调解。

经协商调解后,协议如何执行劳动者经申请协商调解后,mg网址,可以向工会或调解组织提供是否签订劳动合同、签订劳动合同的时间、期限、工资构成、加班情况等用工情况。

中小企业应当提供咨询服务,如征求中小企业代表、工会代表的意见等。

"建议工会在达成共识后,推动和解协议的执行,明确劳动人事争议仲裁委员会审查的和解协议可以作为仲裁和诉讼程序中的证据。这一规定大大提高了和解协议的效力。"王天宇说。

针对双方经第三方调解后签订的调解协议,最高人民法院办公厅、人力资源和社会保障部办公厅于今年初发布《关于建立劳动人事争议网上诉讼调解机制的通知》,强化了司法保障调解协议的有效性通知指出,经司法机关确认的调解协议或者调解程序结束后法院出具的调解书生效,与法院判决具有同等法律效力,可以申请人民法院强制执行。


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